怀孕是一件非常小心的事情，在得知怀孕的好消息后，伴随而来的不仅仅是惊喜更是紧张和害怕。
特别是对于一些新手妈妈来说，知道自己怀孕后完全不知所措，不知道自己接下来要干什么。
在孕期为了保护胎儿的安全更是放弃了很多自己的事情，选择安心养胎。不过有些孕妈妈并没有那么小心翼翼，怀孕后仍然坚持上班。
这样的行为遭到了很多长辈的批评，在长辈眼里孩子的安全是最重要的，不管怎样也要先把孩子健康地生下来再继续工作。
怀孕后是否要坚持上班，成为了很多孕妈妈苦恼和纠结的一件事情，到底是应该听长辈的话安全起见，在家安心养胎，还是坚持自己的想法去上班呢？接下来我们就针对这一问题好好谈一谈。
首先，原则上是没有强制性要求说女性怀孕后就一定不可以上班，上班是可以，但是一定要考虑到自己的身体状况。
在身体允许的情况保持适量的工作强度还是可以的。那么孕妈妈到底怎么判断自己的身体状况能不能上班，或者有没有必要坚持上班呢？
一、怀孕后要不要上班坚持？可以参考“三上五不上”原则
1、三上
（1）太无聊没事做可上班
很多孕妈妈在家养胎又没有什么事干，非常无聊。对于那种闲不住的人来说这无疑就是一种煎熬，所以很多孕妈妈在怀孕初期并不会选择在家休养，而是会坚持每天上班，保持适量的工作强度。
至少在工作的地方还有人陪着聊聊天，在家里就只有自己一个人。其实，只要是身体没有太虚弱或者有什么其他的毛病，孕妈妈可以坚持适量的工作直到36周左右。
只要身体素质好，同时工作量不会太大，每天上下班注意安全，坚持一段时间的工作还是可以的，当然如果你的身体素质不好，而且有一些其他的问题就不要冒险了。
（2）在待遇比较好的公司工作，可以坚持上班
为什么是待遇比较好的公司就可以坚持上班呢？首先因为这种公司不会“排挤”孕妇这一人群，有些公司是看你怀孕了就直接让你休假不用来上班的。
此外，待遇好一点的公司在得知是孕妇后也会给出特殊待遇，比如说不适合孕妇做的工作就会尽量交给其他人，在工作方面会非常体谅孕妇。
（3）经济压力大，可以坚持一定强度的工作量
经济条件比较差这是没有办法选择的事情，但是有了孩子就必须更加努力提升家庭的经济条件，以后才能给宝宝更幸福的生活。所以如果家里经济条件有待提高，可以选择坚持一段时间工作，不需要那么娇贵。
当然这也是要在自己身体条件允许的情况下，如果自己的身体状况或者腹中的胎儿情况还不太稳定就不要太过逞强，以自己的身体和宝宝的安全为重。
2、五不上
（1）胎儿情况不稳定，不上班
如果妈妈的身体比较虚弱，身体素质比较差，肯定会影响到腹中的胎儿，导致胎气不稳，这个时候就要避免长时间地劳作，尽量就不要上班了。通常这种情况还是建议孕妈妈卧床静养，好好养胎。
（2）工作压力太大，不要上班
如果上班工作的压力太大就不要再去了，压力大不仅影响孕妈妈的情绪，还会影响到宝宝的情绪。
就拿普通人来讲压力太大会引起脱发，情绪低落等一系列生理和心理的问题，更别说是孕妇了，严重的情况下会直接导致胎气不稳，引起流产。
（3）工作环境差，不要上班
工作环境差包括工作地方空气质量差，有二手烟，或者是人口密集处，人声嘈杂。这些都会影响胎儿的发育和成长，所以为了安全起见还是尽早远离这样的工作环境，在家干干简单的家务也是可以的。
（4）上下班路途遥远，不要上班
上班路途太远的就没有必要再坚持上班了，特别是一些独立女性在怀孕十几周后还是坚持自己一个人开车上班，这样是非常危险的，万一途中遇到什么交通事故就会伤害到两条人命，为了挣这一点钱失去两条人命非常不值得。
有人说，那可以叫家人陪着一起上班，但是家里谁会有这样的时间和精力每天陪同着去上班呢？与其让家人陪着还不如在家老老实实地待着，不要带来更多的麻烦。
（5）孕期孕吐太严重的不要上班
妊娠反应太严重了也基本上无法工作了，坐一会又要吐一下，而且整个人都是非常难受，哪还有什么心情工作。
老板或者同事看到孕吐成这样都会劝你回家好好休息，不让继续工作，确实这既浪费时间影响到其他人的工作，倒不如选择在家静养好。
寄语：
孕期到底要不要上班，这个问题答案其实并不唯一，根据孕妈妈的实际情况来决定是否要坚持上班。
还是这句话，如果孕妈的身体状况允许，孕期保持适量强度的工作量是完全可以的，但如果是有一些其他的问题，或者是有其他任何的不适以及担忧，都要马上停止手头上的工作。
